Dr. Axel Minten ist Training Specialist, Berater und Business Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Human Resources Management sowie Zeit-, Selbst- und Stressmanagement. Er studierte Kommunikationswissenschaften sowie Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie.
Als Dozent lehrt er an der RWTH Aachen, der Fachhochschule Aachen und an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.
Bei der cowork_ag ist er in den Bereichen Design Thinking, HR & Recruiting, Teamentwicklung und Coaching tätig. Seine Schwerpunkte:
- Präsentation 2.0
- Präsentation und Moderation
- Kommunikation und Körpersprache
- Innovation und Kollaboration
- Personalauswahl
- Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
Veröffentlichungen
Bücher, Artikel, Slides
Bücher
- Einsatz und Auswirkungen von Zeitarbeit, Verlag: cowork AG, Dr. Axel Minten, 2018
- Effiziente Kommunikation im Betrieb. Die Prinzipal-Agenten-Theorie als Ansatz zur Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation, Verlag Dr. Müller, 2010, Link
Studien
- Empirische Studie zur Motivation von Zeitarbeitnehmer, Prof. Dr. Christian Grund, Dr. Axel Minten und Nevena Toporova, IZA Institute of Labor Economics, Dezember 2017, Link
Artikel
- Stepping Stones and Vicious Circles – Signaling, Screening, and Transition into Permanent Employment through Temporary Work.
Hopp, C., Minten, A., Toporova, N. (2015): International Journal of Human Resource Management - Beschäftigungsstruktur und Zufriedenheit von Zeitarbeitnehmern in Deutschland.
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Grund, C., Martin, J., Minten, A. (2015)
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